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Objetivos estratégicos empresariales

EMPRESARIOS
04/08/2022
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objetivos estratégicos empresariales

Contar con estrategias que lleven a las empresas a su éxito siempre ha sido una necesidad para lograrlo en el camino. Sin embargo, no muchas compañías le dan tanta importancia debido a que tienen como prioridades otras situaciones. Por eso, en esta nota no queremos que caiga en eso, y comience a establecer objetivos estratégicos más claros en su organización. Continúe leyendo.

 

Pero, ¿por qué implementar unos buenos planes estratégicos? Estos ayudan a las corporaciones a seguir una dirección, de manera tal que se cumplan los objetivos desde los más altos hasta los más pequeños con base a la visión y misión de la compañía.

 

¿Qué son los objetivos estratégicos?

 

Los objetivos estratégicos de una empresa deben suponer un paso intermedio entre la visión y misión de la organización, por lo cual, se necesita que estén bien definidos y comprensibles, además de exponer las metas y mejorías en el proceso. Asimismo, estos serán conseguidos de acuerdo a las líneas de acción que la empresa tiene. 

 

Básicamente, se consideran una manera de determinar el rumbo de las organizaciones, así deberán tener en cuenta que sean claros, coherentes, medibles y alcanzables.

 

Tipos de objetivos estratégicos

 

- Cuota de mercado: se trata de establecer objetivos desde la administración, donde se está en una constante relación con los competidores.

 

- Innovación: a partir de la gerencia se crean objetivos ligados al compromiso y desarrollo de nuevos métodos de operación.

 

- Productividad: tiene que ver con los niveles objetivo de producción.

 

- Recursos físicos y financieros: objetivos de acuerdo al uso, adquisición y mantenimiento de capital y recursos monetarios.

 

- Rentabilidad: objetivos que especifiquen el dinero que la empresa desea generar.

 

- Desarrollo gerencial: objetivos establecidos dependiendo de las tasas de productividad de cada gerente, así como las actitudes deseables por parte de ellos.

 

- Actitud del trabajador: tasas de productividad del trabajador y actitudes deseables.

 

- Responsabilidad social: compromiso de la compañía hacia sus clientes y la sociedad.

 

Algunos ejemplos de objetivos estratégicos

 

- Empresa de transporte marítimo: en este rubro la planeación estratégica se basa en el incremento de sus viajes, maximización de sus operaciones o explorar rutas internacionales.

 

- Empresa ecológica: su estrategia organizacional apunta a la visibilización de sus actividades.

 

- Cooperativa de hortalizas: entre su plan de acción se encuentra el incrementar el rendimiento de las siembras y rotar los cultivos sin agotar el suelo.

 

- Local de comidas rápidas: apuntan a obtener cada vez más clientes, promover su nombre y conseguir el retorno de la inversión. 

 

- Empresa de tecnología: sus objetivos son innovar a medida que el mundo va evolucionando para atender a las expectativas tanto de sus colaboradores como clientes.

 

Ahora que ya sabe algunos ejemplos de objetivos estratégicos y en qué consisten, sea el siguiente en implementarlos dentro de su organización, verá los favorables resultados con el tiempo. 

 

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